4 OFFRES D'EMPLOI ACTUELLEMENT :  

1) La Direction du  CTR  vous fait part de sa décision de pourvoir à l’emploi mentionné

ci-dessous:

 

Appel interne / externe

Responsable de service de kinésithérapie

CDI   38h  (H/F)

  Conditions d’accès : 

Être titulaire du diplôme (graduat ou baccalauréat) de kinésithérapeute.

Posséder une expérience de minimum 5 ans de pratique effective en milieu hospitalier.

Une formation de niveau universitaire (licence/master en gestion hospitalière par exemple), un titre de cadre de santé ou une expérience en gestion des ressources humaines est vivement souhaité.

 Particularités de la fonction de « Responsable de service » : 

Sous  l’autorité de ses responsables hiérarchiques, à savoir le médecin Directeur et le Coordinateur Paramédical, il/elle exerce en régime temps plein (38 h).

 

Il/elle organise les tâches et le suivi au sein de son équipe et s’assure du respect des prescriptions, des techniques et des procédures administratives.

Il/elle soutient et stimule l’évolution scientifique et technique dans son secteur.

Il/elle s’engage à promouvoir l’esprit d’équipe, la communication et les relations interdisciplinaires.

Il/elle participe activement aux traitements ainsi qu’à l’encadrement et à la formation des stagiaires.

Il/elle gère les horaires, congés et remplacements.

Il/elle  participe aux engagements, à l’établissement des budgets et aux investissements.

Il/elle se porte garant du respect des règles d’ordre et d’hygiène au sein de son service.

Il/elle sert de lien entre son équipe et la hiérarchie.

 Atouts supplémentaires : 

Aptitudes à la gestion d’équipes et de projets.

Esprit d’analyse et de synthèse, autorité, écoute, rigueur et pragmatisme.

 

Prise de fonction :

 

Au 1er février 2013.

 Modalités d’introduction des candidatures : 

Lettre de motivation et CV adressés au

Dr A. Parent

Médecin Directeur du Centre de Traumatologie et de Réadaptation

Place A. Van Gehuchten, 4    1020  Bruxelles     alain.parent@ctrbxl.be

Pour tout complément d’information, veuillez contacter  Jean-François Dinant par téléphone au 02/475.12.61. ou par courriel à  jean-francois.dinant@ctrbxl.be

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2) APPEL A CANDIDATURES DDI

En vue de pourvoir au remplacement de M. Charles Manise, en départ à la prépension fin septembre 2013, le CTR lance un appel à candidatures pour le poste de
                                          directeur du département infirmier (h/f)
en interne, par promotion et en externe, par recrutement.

Les missions du directeur du département infirmier sont définies par l’AR du 14/12/06.
Il/Elle représente le département infirmier pour l’ensemble des questions relatives aux soins infirmiers, est responsable de la politique générale des soins infirmiers et assure la direction journalière du personnel infirmier et soignant.
Sa fonction comprend 6 missions particulières : la définition de la vision stratégique du département infirmier, la supervision de l’activité infirmière, la gestion du cadre du personnel, l’utilisation optimale des moyens budgétaires mis à sa disposition, l’encouragement du personnel à la formation et la responsabilité de la communication et concertation en interne et en externe.

Il/Elle travaille sous l’autorité de la direction générale (gestionnaire et médicale) et est membre du comité de direction ainsi que des organes de concertation.

Il/Elle sera titulaire du diplôme d’infirmier gradué/bachelier en soins infirmiers et d’une maîtrise en santé publique (sciences hospitalières). Il/Elle fera preuve d’une expérience de
5 ans minimum en tant qu’infirmier(e) en chef ou infirmier(e) chef de service.

Il/Elle fera preuve également d’une excellence professionnelle reconnue, d’aptitudes managériales et relationnelles (autorité, esprit d’équipe, pragmatisme et rigueur, ouverture d’esprit, disponibilité,…).

Il/Elle sera capable d’opérationnaliser la vision stratégique de l’institution et du département, de gérer des projets complexes, d’organiser et animer les équipes. Il/Elle aura une bonne connaissance de la législation en vigueur et aura une vision claire des enjeux hospitaliers actuels, particulièrement dans le domaine de la rééducation et de la réadaptation

Il/Elle bénéficiera d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une période probatoire d’un an. Son barème est à 1.80 de la CCT 305 des hôpitaux privés.

Il/Elle entrera en fonction le 1er octobre 2013 au plus tard.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Dr Alain PARENT, Médecin Directeur avant le 31/01/13.
Centre de Traumatologie et de Réadaptation
Place Van Gehuchten 4
1020 Bruxelles
http://www.ctrbxl.be/
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de C. Manise par téléphone au 02 475 14 04 ou par courriel à charles.manise@ctrbxl.be
Les candidatures seront traitées confidentiellement.


3) Nous recrutons des infirmier(e)s bachelier(e)s
  • A temps plein ou partiel
  • A durée indéterminée, déterminée, en remplacement
  • Selon vos disponibilités pendant une spécialisation ou un mastère

Beaucoup de formules de travail existent : faites part de vos desiderata en prenant contact avec Charles Manise, directeur du département infirmier
Tél. : 02.475.14.05   GSM : 0496.65.81.73
Mail : charles.manise@ctrbxl.be

3) Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e)

Le C.T.R. recherche un(e) secrétaire. pour le secrétariat .médical. (diplôme d'humanités .supérieures .minimum), 1/2 tps (19H) avec possibilité d'augmentation du temps de travail au 1/08/13, pour un contrat à durée indéterminée. (CDI) ; engagement immédiat. Le bilinguisme et des connaissances médicales sont un atout.

Envoyer candidature + CV à Mme SABATINI - CTR  Place Van Gehuchten 4 - 1020 Bxl ou par mail à carine.sabatini@ctrbxl.be